Charte éthique Projet secretaire-independante.online
Dernière modification le 20.07.22
Version applicable à l’adhésion des secrétaires sur l’outil www.secretaire-independante.online (SIO).
Ce document a pour but de présenter les engagements éthiques de chaque participant. Une effraction notable et qualifiée à ces règles provoquera une exclusion définitive de l’outil, conformément aux CGU et CGV. En vous inscrivant sur le site, vous acceptez expressément cette charte et adhérez pleinement aux engagements développés.
Pour des raisons d’écriture, les membres seront ici appelés les secrétaires indépendantes avec l’usage du féminin. Il est néanmoins précisé que l’outil accepte les membres sur leurs compétences, leur existence juridique et leur localisation, indépendamment de leur sexe, origine, religion, handicap, âge, etc.
Article 1. Les valeurs et principes du PROJET
Le projet SIO repose sur des valeurs et principes forts qui sont :
- Le respect
Chaque intervenant doit respecter les autres membres de la plateforme, son travail, ses ambitions, ses engagements et les acteurs du développement de l’outil SIO, que ce soit l’équipe fondatrice ou ses partenaires actifs.
- L’exigence
Chaque secrétaire inscrite devra démontrer un niveau d’exigence envers elle même important afin e démontrer les meilleurs standards du secteur à chaque instant et s’engage à faire de son mieux pour se tenir à jour des dernières évolutions du secteur et de sa spécialité.
- L’engagement
Chaque engagement pris par un des membres du projet devra être respecté. Un engagement peut concerner les paiements d’adhésion à l’outil et le respect de ses Conditions Générales de Ventes et d’Utilisation, une collaboration entre membres ou une prestation externe pour un client professionnel . Tout manquement injustifié portant atteinte à l’outil et la communauté SIO entraînera l’exclusion définitive de l’outil.
- La responsabilité
Chaque membre devra se montrer responsable de ses actes. Un engagement entraîne une responsabilité immédiate dont il faut prendre pleinement conscience. Les éventuelles erreurs commises par les secrétaires vis à vis des autres membres ou clients seront pleinement assumer par lesdites secrétaires tant au niveau civil que pénal.
- Le développement
Chaque membre s’engage à contribuer à l’évolution positive de l’outil tant sur les retours techniques qui permettront d’en faire un espace professionnel attractif que sur son rayonnement externe via une image professionnelle et responsable.
- Le travail doit justement rémunérer
a. Les auteurs du site.
Les secrétaires adhérentes s’engagent à respecter les outils proposés sur le site et le droit français du point de vue des droits d’auteurs. Les formations et documents achetés sur le site sont proposés et cédés contre rémunération à titre exclusif et pour usage individuel. Les prix pourront rester accessibles si et seulement si chacun se discipline sur cet engagement et invite les secrétaires non équipées à acheter les équipements nécessaires, pour rémunérer les auteurs pour leur travail.
b. Les secrétaires
b1. Chaque secrétaire s’engage à proposer un prix horaire HT qui ne vient pas alimenter des spéculations baissières afin que les clients professionnels puissent faire un choix basé sur les critères prioritaires de la compétence et du besoin.
b2.Les éventuelles collaborations entre secrétaires doivent se faire sur des bases saines.
Certaines options permettent aux secrétaires des collaborations directes de type sous-traitance ou recommandations. SIO promeut un encadrement juridique solide pour ces collaborations et mettra à disposition de ses membres des documents (payants) et accompagnements (si nécessaire). Chaque secrétaire s’engage à respecter ses pairs en évoluant dans un cadre éthique, transparent et clair pour chaque partie.
Article 2 - Message de la direction
Le projet SIO est fondé sur des bases solides et une éthique irréprochable. L’objectif est et restera de créer un espace de collaboration évolutif pour les secrétaires indépendantes exigeantes et responsables basées en France métropolitaine ou DOM-TOM.
L’objectif est de devenir la plateforme de référence de recherche de secrétaires indépendantes compétentes basées en France. La sélection manuelle des profils est orientée vers cet objectif, qualitatif et non quantitatif contrairement aux autres plateformes.
Les équipes s’engagent à faire leur maximum pour créer un espace sécurisé qui démontrea;, consistant et qui démontrera ces valeurs et principes au quotidien. Ainsi faut-il considérer cet espace comme un outil évolutif qui se nourrira des retours de chacun de ses adhérents. C’est pourquoi, régulièrement, des mises à jour seront faites et de nouveaux outils et partenaires ajoutés, de telle sorte qui chacun puisse faire vivre son développement au gré de ses ambitions.